Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в РУСАЛ

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Сергей
Дата
Место работы
Санкт-Петербург
1. Ежовые условия труда, отработав первую неделю невольно сравниваешь с режимным объектом, а человека со скотом в загоне. Служба безопасности, отдел кадров с удовольствием расскажут и покажут где твое место. Доходит до того, что в организации есть человек, который каждый день обходит всех сотрудников мерит температуру тела, если выше нормы - " расстрел"
2. Можно отнести к первому, но выделю отдельно - невозможно взять полноценный отпуск в две недели летом, даже ранней осенью могут не дать.
2. Плохо организована работа непосредственным руководителем, можешь сидеть, гонять бумагу по столу, потому что руководству некогда. У некоторых сотрудников ситуация координально наоборот - завал полнейший.
2. Коллектив так себе, есть и открытые приветливые люди, много людей в возрасте со старческими тараканами и не желанием что-то поменять, внедрить новое, только хаять
4. Неинтересная работа, применяется старье, даже нормативы используют далеко не сегодняшние при выполнении проектных работ
5. Отсутствие карьерного роста
6. Самое интересное, в офисе нигде нет питьевой воды, сотрудник должен сам позаботиться об этом, как в африке видимо

Что было отмечено положительно:
Стабильная белая заработная плата чуть выше среднерыночноц
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.