Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Арина
- Дата
дурдом здесь. с самого начала не хотела сотрудничать с директором по персоналу, сразу было видно, что мотивировать она не собирается или не умеет.
но решила-таки рискнуть, зря...
потом начала работать, все было вроде ок, но в кабинет часто заходили люди, которые захотели уйти из компании, написали заявление и они жаловались на директора по персоналу, которая устроила им ужасное увольнение и сильно обсчитала в деньгах. Если б такой случай был один... но такие случаи были все, все при увольнении НЕ получают свои заработанные деньги полностью и всем мотает нервы директор по персоналу. Почему-то она считает, что ей можно так поступать с людьми...
Потом началась регулярная ругань в нашем кабинете, рук-ль обучения на всех орала с утра до вечера
Что было отмечено положительно:
Бесплатные кофе и обед.
но решила-таки рискнуть, зря...
потом начала работать, все было вроде ок, но в кабинет часто заходили люди, которые захотели уйти из компании, написали заявление и они жаловались на директора по персоналу, которая устроила им ужасное увольнение и сильно обсчитала в деньгах. Если б такой случай был один... но такие случаи были все, все при увольнении НЕ получают свои заработанные деньги полностью и всем мотает нервы директор по персоналу. Почему-то она считает, что ей можно так поступать с людьми...
Потом началась регулярная ругань в нашем кабинете, рук-ль обучения на всех орала с утра до вечера
Что было отмечено положительно:
Бесплатные кофе и обед.