Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
Работал в компании около 2х лет. Первое и очевидное компания уверенно движется к банкротству, никакой речи о прозрачной системе KPI, планировании бюджета, помощи сотрудникам, обучении даже близко не идет. Руководство не готово обучаться менеджменту, управление ведётся " по наитию", как решат, так решат, а сотрудников это не должно волновать или касаться. Большая проблема компании - " коммерческий директор", который считает, что аналитика слишком сложная и ненужная, а планы продаж выставляются по типу "мы прикинули и решили, что будет столько-то ", не учитывается экономическая ситуация, сложности логистики и много других факторов. Компания делает из себя яркую оболочку, внутри которой полностью устаревший центр, который и не планирует меняться.
Сотрудников (за редким исключением) не уважают и не ценят - они просто расходный материал, о чем говорит сильная текучка для такой небольшойкомпании. Все функции сотрудников перепутаны между собой,нет никакой структуры и системы.
Лучше не теряйте время в этой компании
Что было отмечено положительно:
Пока ещё работает
Сотрудников (за редким исключением) не уважают и не ценят - они просто расходный материал, о чем говорит сильная текучка для такой небольшойкомпании. Все функции сотрудников перепутаны между собой,нет никакой структуры и системы.
Лучше не теряйте время в этой компании
Что было отмечено положительно:
Пока ещё работает