Отрицательные стороны
На этапе обсуждения даты собеседования на должность руководителя отдела задал вопрос о форме трудоустройства: по договору или как-то по-другому (оформление ИП на себя), получил ответ, что задаю некорректные вопросы, и что все узнаю на собеседовании. По-моему, это вполне нормальный вопрос, на который работодатель может ответить даже в формате переписки. Дальнейшее общение счел пустой тратой времени, так как уже на этапе отбора работодатель начинает что-то скрывать. Подумайте, прежде чем обратиться в эту организацию.