Отрицательные стороны
Хотела устроиться на оператора по записям на вводные уроки. На собеседовании с HR сначала сказали, что не знают когда будет обучение - может в конце недели, может на следующей. Меня это сразу насторожило, такая необязательность. Позднее все таки объявили дату обучения. На обучении нас было всего 2 человека и это при том, что на HH у них куча вакансий, а соискателей практически нет. На обучении сразу начали готовить к продажам, хотя в описании вакансии такого не подразумевалось изначально. Очень много времени уходило на ненужную информацию - например нас заставили играть в игру на отгадывание (спасибо хоть не предложили продавать ручку). Детский сад какой-то. Затем отрабатывали скрипт. Тренер (ФИО) на пару с другой кандидаткой еще и с издевкой смеялись над тем как я его читаю. Хотелось бы вам работать в такой токсичной обстановке? Мне не захотелось. Впечатление крайне негативное как о несерьезной организации. Если у них такое отношение к соискателям, то какое к сотрудникам/клиентам? Главный акцент у них не на образовании, а на продажах. Нужно продавливать клиента и навязывать. Торгашеская компания. И очень навязчивые HR, которые опускаются практически до угроз. На мое отсутствие на второй день обучения, написали мне в сообщении что-то в духе: «Ну мы же взрослые люди, скажите будете проходить обучение или нет и мы вас не будем трогать»Честное слово, детский сад и быдло.