Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Николай
- Дата
- Место работы
- Москва
Полная неразбериха в отделе подбора персонала. Газпромбанк сам пригласил меня на должность Представителя банка. Приглашение было направлено на всем известной онлайн платформе, от имени Екатерины К. Я позвонил по указанному номеру... и попал в Уфу! Ответила сотрудница Гузель, которая обещала передать обращение колегам. В чате платформы я написал, после чего со мной связалась некая Ксения, которой я задал вопросы о вакансии. Затем, мне позвонила Екатерина К, мы договорились об онлайн собеседовании 03.07.2023 в 15:00. Каково же было мое удивление, что конференцию никто не начал! Я написал в чат, мне прислали другую ссылку. Там тоже конференция не началась. В итоге, в 15:21 (!) сообщили, что у них неполадки с конференцией и предложили приехать в офис, никто не извинился. Но я сам уже не поехал и отказался от предложения. Я не люблю, когда мое время не уважают. Раньше они не могли проверить, работает ли система? ПОЗОР компании. Наладьте сначала техническую часть, а потом уже приглашайте сотрудников! Если у них такой беспорядок в таких простых вещах, чего ожидать от самой работы???
Что было отмечено положительно:
Описание вакансии. Обещают ДМС со стоматологией с первого дня.
Что было отмечено положительно:
Описание вакансии. Обещают ДМС со стоматологией с первого дня.