Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Анастасия
- Дата
- Место работы
- Кемерово
Для меня оказался не приятный опыт работы в ТЦ Лапландия.
Директор магазина Виктория из-за личной неприязни или конфликта с работником персонала может ограничить его в дальнейшем продвижении и переходит на личные и не приятные высказывания о сотруднике.
Из-за злоупотребления должностными полномочиями и не профессиональным подходом к работе многие сотрудники пишут увольнения по собственному желанию.
Лично у меня с Викторией произошёл конфликт из-за не поставленных мне часов в отработке. После этого она в дальнейшем отказала мне в переводе в другой магазин, а после решив написать заявления об уходе я слышала от неё в свой адрес неприятные высказывания и угрозы плохой рекомендации, характеристики и не только.
Ранее я была сотрудником категории К2, имею положительные мнения и высказывания от других коллег, поэтому от нового руководства странно слышать такие высказывания в свой адрес. Лично мне видно,что её слова и действия в мой адрес основываются из-за личной неприязни ко мне, после нашего с ней конфликта.
Так же утешают рассказы от других сотрудников, что я не единственная кто столкнулся с такой ситуацией, до меня были и другие.
Надеюсь мои слова были написаны не в пустую и будут услышаны.
Что было отмечено положительно:
Хороший коллектив
Директор магазина Виктория из-за личной неприязни или конфликта с работником персонала может ограничить его в дальнейшем продвижении и переходит на личные и не приятные высказывания о сотруднике.
Из-за злоупотребления должностными полномочиями и не профессиональным подходом к работе многие сотрудники пишут увольнения по собственному желанию.
Лично у меня с Викторией произошёл конфликт из-за не поставленных мне часов в отработке. После этого она в дальнейшем отказала мне в переводе в другой магазин, а после решив написать заявления об уходе я слышала от неё в свой адрес неприятные высказывания и угрозы плохой рекомендации, характеристики и не только.
Ранее я была сотрудником категории К2, имею положительные мнения и высказывания от других коллег, поэтому от нового руководства странно слышать такие высказывания в свой адрес. Лично мне видно,что её слова и действия в мой адрес основываются из-за личной неприязни ко мне, после нашего с ней конфликта.
Так же утешают рассказы от других сотрудников, что я не единственная кто столкнулся с такой ситуацией, до меня были и другие.
Надеюсь мои слова были написаны не в пустую и будут услышаны.
Что было отмечено положительно:
Хороший коллектив