Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Место работы
- Тула
из наблюдений:
- белая з/п ничтожно мала;
- совмещение бесплатное (пока кто-то в отпуске);
- Бизнес процессы не работают (или работают так,как будет выгодно "сторожилам");
- Сплетни,интриги,подставы,вранье,дедовщина;
- Наставничества нет (хотя обещают обратное), должностных обязанностей нет ( если взбредет в голову кому-то станете хоть сметчиком );
- Токсичный зам. директора по строительству ( хватило пару часов общения, что бы понять что это за личность). Если Вы хоть как-то будете пересекаться с этой персоной - терпения;
- Звездная болезнь у каждого второго;
- Руководству плевать на работников.
Что было отмечено положительно:
Их нет.
- белая з/п ничтожно мала;
- совмещение бесплатное (пока кто-то в отпуске);
- Бизнес процессы не работают (или работают так,как будет выгодно "сторожилам");
- Сплетни,интриги,подставы,вранье,дедовщина;
- Наставничества нет (хотя обещают обратное), должностных обязанностей нет ( если взбредет в голову кому-то станете хоть сметчиком );
- Токсичный зам. директора по строительству ( хватило пару часов общения, что бы понять что это за личность). Если Вы хоть как-то будете пересекаться с этой персоной - терпения;
- Звездная болезнь у каждого второго;
- Руководству плевать на работников.
Что было отмечено положительно:
Их нет.