Отрицательные стороны
Напишу конкретно про бренд Zarina :
- абсолютно не конкурентная заработная плата (на всех позициях от продавца до директора)
- неадекватное отношение к урезанию часов (руководство считает, что это проблемы магазинов, если они при достаточно низком лимите часов не успевают выполнять все активности магазина в полной мере : нужно понимать, что в некоторые дни нужно и принять поставку (отобрать и выдать товар в зал), и сделать фотоотчёт + к этому может добавиться переоценка и т. п.
- руководство Zarina очень сильно экономит на всем: оборудование, которое ломается через несколько месяцев после открытия новых магазинов, опять же неохотно выделить дополнительные часы на активности сверх еженедельный рутины магазина.
- мотивации как таковой вообще нет (не выполнили план - получили голый оклад), продавцы получается всегда только почасовую ставку и всё
- в связи со всём вышеперечисленным на лицо высокая текучесть кадров. т. к. Руководство не заинтересовано в сохранении кадров
Если Zarina не поменяет подход к работе с персоналом и не начнёт ценить своих сотрудников, её ждёт печальная участь : начав в 2023 году стремительный рост (открытие магазинов в новом концепте и повышение качества, привлекательности товара) , она может очень быстро откатиться назад, т. К. Работать будет просто некому.