Отрицательные стороны
Людей набирают просто так, по итогу на всех не хватает задач. Берут РП на разработку дорожной карты, в то же время отдельно эту же карту заказывают у Подрядчика. Начальник с первой недели беспричинно орет и грозит увольнением. За один месяц вас могут просто так уволить несколько раз.
Не рекомендую сюда идти и не советую думать так, что вот мне повезет. Это детский сад. Маленький процент.
Договариваешься, что выходишь на один проект, в итоге делаешь другой. По ходу реализации своего проекта дают еще один, у кот уже есть свой РП. Для чего непонятно. Чтобы лбами бились, наверное. Интриги.
Как все задачи выполнишь- уволят. Основания? Реальные основания не нужны. Их, как правило, и нет.
Выполняешь все, а ФЗ говорит, зачем мне столько РП, вас 6 чел и всем вам что-то от меня надо. Внимание вопрос: «Не надо- не берите людей». Зачем вы набираете, а потом увольняете?