Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

друзья, если вы устраиваетесь сюда на работу, нужно знать несколько нюансов, о которых вас «заботливо» не предупредит директор магазина.

Если вы устраиваетесь на график 2/2 , то ваш график уже не 10-22 а с 9:45 до 23ч(!!). В штате чаще всего им не хватает сотрудников, чтобы содержать магазин в чистоте и порядке. Поэтому вас будут задерживать до последнего. Вы можете уйти, когда поправите свою зону, но вам дадут понять как это плохо уходить раньше.

Когда я устраивалась было 2 варианта - по гпх через наймикс или по трудовому договору.
Сначала я выбрала для себя наймикс, чтобы понять подходит мне эта работа в целом или нет. Минусы гпх: зарплата один раз в месяц с задержками, а не стабильно в определенную дату.

Как это было у меня. Директор железно говорит определенное число, которое я заветно жду, а когда ничего не приходит называет новое, заместо того чтобы сразу пояснить нестабильность выплат, что он сам не знает, когда.

Люди снимают жилье, просто строят свои планы, делают бронирования и тд, понимаете как это может сыграть в ответственный момент.

Официальное трудоустройство. Через время, так как выплаты 1 раз в месяц мне не подошли, я попросила перевести на трудовой договор. И здесь начался настоящий цирк