Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Бэк офис
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Постоянно переходят с программ на программы, дорабатывают ПО. Работа в нескольких программах. В 2х из которых приходят задачи для выполнения. Темп бешеный, работы очень много, при выявлении косяка могут лишить премии/часть премии. Премия зависит от оценки руководителя и от оценок отделов с которыми вы работаете (ОСО, БЭК, АУЛ и т д). Между отделами отношения напряженные. Стрессоустойчивость будет вашим преимуществом))). Внутри отдела отношения хорошие, помогают друг другу. Закрытие базы (1С) ежемесячное, до определенного числа каждого месяца. Редкая индексация заработной платы (раз в 2-3 года, тыс. на 2-3). Оплата вовремя, на карту Уралсиб. В таком темпе и с такими объемами работать можно, но не за такую зарплату/
Что было отмечено положительно:
Гибкий рабочий день по согласованию (можно договориться работать с 8 – 17 и раньше)
Молодой коллектив.
Интересные мероприятия в офисе, в праздники (8.03, 23.02).
Есть парковка, возможна удаленная работа. Электронный документооборот.
Что было отмечено положительно:
Гибкий рабочий день по согласованию (можно договориться работать с 8 – 17 и раньше)
Молодой коллектив.
Интересные мероприятия в офисе, в праздники (8.03, 23.02).
Есть парковка, возможна удаленная работа. Электронный документооборот.