Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Торговая Сеть Управдом

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Анон
Дата
Место работы
Москва
Клиентоориентированность 0 , плевать на сотрудников , ты как на в институте неудачников , как только хочешь начать думать тебе говорят не надо думать за тебя подумали учи шаблон продаж , и самое интересное , что абсолютно не важно продал ты или нет важно , проговорить шаблон . Клиенты убегают из магазина потому , у компании агрессивный маркетинг , но руководство компании считает это своей особенностью , а то что они теряют клиентов это не важно , обучение сотрудников сырое написаное на коленке как и вся техническая часть , процесс оформления продажи усложнили до безумия программа висит 90% рабочего времени, не понятные мотивы у руководителей компании , и ты все время учишь и учишь шаблон наизусть, и думаешь не ,о том как продать , а о том как не забыть фразы которые ты должен сказать. Время на отдых происходит не понятно как даже если ты пошел в туалет это считается время отдыха , ешь на бегу , пьешь на бегу , и они считают , что это все должно перекрывать зарплата , но это тоже отдельная тема если ты не продал , но проговорил все по шаблону ты молодец, а вот если ты продал и что то упустил не проговорил по шаблону у тебя прилетает штраф , админ состав на свое усмотрение раздает штрафы , вообщем корпорация зла . Текучка адская , на многих магазинах сотрудники не задерживаются и на пол года , старых сотрудников по пальцам пересчитать можно .

Что было отмечено положительно:
Не увидел
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.