Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пришла на собеседование на вакансию «менеджер по обучению». На собеседовании был владелец Михаил, сотрудница Дарья и айтишник Олег. Пятнадцать минут Дарья задавала общие вопросы, пока Михаил рядом смотрел в ноутбук. На мои очевидные вопросы («как выглядит рабочий день?» , «есть ли текучка сотрудников?») отвечали весьма расплывчато и непонятно. Выяснилось, что им нужен не менеджер по обучению, а человек, который возьмёт на себя работу троих людей, причём один из них — управленец. Надо и находить преподавателей, и следить за заменами, и обучать преподавателей, и даже выходить на замену в случае чего. И отвечать на сообщения в чате в одиннадцать вечера. За весь этот функционал предложили 60-70 тысяч. Обещали оформить официально, но какой будет оклад, какой kpi, Михаил ответить не смог. Так же он сообщил мне, что на время испытательного срока (длина которого тоже неопределена), платить будут только в чёрную и непонятно, сколько именно денег. Видимо, по мнению Михаила, сотрудники должны на него работать из-за любви к роботам. В конце подключился и айтишник Олег, который очень хотел рассказать, как здорово все у них автоматизировано, но Михаил ему не дал — наверное, сообщать минимум информации кандидатам это какой-то нерушимый принцип компании, хотя напоминает обычное разводилово. Собеседование продлилось ровно 27 минут, в течение которых стало ясно, что ищут дурачка, на котором можно пахать. Когда после собеседования я уведомила Дарью, что мне не подходят их условия, она очень «профессионально» ответила мне фразой «Ну хорошо». Не рекомендую связываться с этой компанией, есть отзывы о невыплаченной зарплате, и уже на собеседовании становится ясно, что никакого нормального отношения не будет.