Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в яндекс

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Кирилл
Дата
Место работы
Москва
При отклике вам позвонят и представятся уважительно, спросят ваши данные и отправят на почте приглашение на 6 дней обучения (3 дня теории и 3 дня практики). В чём шутка: у вас три дня теории, из которых вам за 2 дня дают ОГРОМНЫЙ объём информации, а на третий день тест по результатам которого вас принимают. Вы должны отвечать на простецкие вопросы, но язва кроется впереди, а именно 3 письменных ответа. Вам необходимо будет ответить согласно корпоративной политике и сделать это ОБЯЗАТЕЛЬНО по правилам Яндекса. До этого, вам только говорят как надо отвечать, но не показывают примеры ответа в действительности. С вас за эти 3 дня теории попросят отправить весь пакет документов, где в нормальных условиях означает что вы приняты, а тут лажа. Если не прохходите тест методом рандома, вас культурным письмом уважительно отправляют нахрен, что не исключатет дальнейших попыток соискательства. В общем, за три дня вам поматают нервишки и просят на выход. Лажа какая-то, а не трудоустройство.

Что было отмечено положительно:
Нет
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.