Отрицательные стороны
Зарплату разбивают на 3 части, платят месяцем позже. руководство с каждым месяцем поднимает планку норм, урезают премию( а она 150% от оклада). Технический директор витает в облаках и думает что работает на космодроме и все могут сделать, а на предприяти даже трубогиба нет, 80% покупного, только собирают и наклейку свою лепят. Хаос между отделами, все перекладывают ответственность, никто ни за что не отвечает, нарушения должностной инструкции, на производстве хоть в тапочках ходи, спец одежду ещё добиться надо