Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Спортмастер

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Екатерина
Дата
Место работы
Санкт-Петербург
Условия мотивации, которые никак не мотивируют (причем она даже не отражены в договоре). Кстати о договоре, там продавцы-консультанты отмечены как кассиры, поэтому магазин на полных правах может ставить вас на кассу. Понаделали кучу показателей, которые продавец должен выполнять, но за их выполнение сильной прибавки к зп не будет.
Что касается работы в зале, нужно всегда проверять примерки, работа с покупателями на первом месте. Иногда попадаются абсолютные неадекваты+ поскольку магазин большой, а какие-то виды товаров разбросаны в разных частях магазина и не логично, то приходится каждому как попугай говорить где то что они ищут.
Будете унижаться перед покупателями, чтобы скачали мобильное приложение, а потом оправдываться почему так плохо грузит интернет (СДЕЛАЙТЕ УЖЕ С ЭТИМ ЧТО-ТО!).
Когда трата бонусов, вы будете мечтать, чтобы вас никто не трогал и не подходил.
Готовьтесь, что можете за 177 часов получить еле еле 35К, причем это уже с надбавками. А еще вас никто не скажет стоимость часа, потому что от этой информации можно сгореть от стыда насколько это мало
Ужасное обращение с сотрудниками, ежедневное капанье на мозг с показателями, а если мы их не выполняем, то пишут прямо, что мы ДНО

Что было отмечено положительно:
Выдают форму; коллектив +- норм
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.