Отрицательные стороны
Ходила на вакансию менеджер по кадрам.
Штатка 200+человек, на нее положен 1кадровик и директор по персоналу. Полный цикл кадрового делопроизводства от 1ски до заполнения трудовых и составления должностных инструкций. Подбор-обзвон тоже будет на вас частично(см полностью, ибо директор будет весь день проводить собеседования)
Почему весь день?нет не потому что их много, а потому что нужно заполнять анкету с кучей тупых вопросов на которые хз как ответить и зачем эти вопросы в анкетах для рядового персонала ("вы любите играть в карты?что вы считаете самым большим достижением в своей жизни?зачем вам нужна работа?"это реальные вопросы прям дословно.)
В вакансии пишут что рассматривают без опыта и знания 1с-это не так. Учить тут вас никто не будет, не кадровому делу ни 1ске. Хотят человека с опытом.
Зп 30т предлагают