Отрицательные стороны
-работа не соответствует действительности -никакого обучения, приходишь на стажировку - на след день уже работаешь в штате основным сотрудником, через которого идет вся работа (доставки, обзвоны, 1С, весь траснпорт) -чтоб хоть как то успевать делать работу, приходилось работать по 12-14 часов без ВЫХОДНЫХ - после увольнения директор всячески хочет надурить, не выдав зп или части ее - такие вопросы решаются через московское руководство, так как любые сигналы влияют на директора регионального отделения