Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Траско

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Соискатель
Дата
Место работы
Челябинск
Зачем звать на собеседование, если Вы не собираетесь даже дать банальную обратную связь?
Опыта в логистике нет, по телефону красиво наговорили о том, что готовы обучать, что проще взять человека и научить его с нуля..
Назначили собеседование, шло оно 40 минут, все стандартно, HR в одном городе, я и руководитель отдела в другом, собеседование проходило в зуме.
Обещали дать обратную связь в понедельник (собеседование было в пятницу), в итоге никто не написал.
Написала я сама HR-у через неделю со словами, что очевидно я не прошла, но можно ведь об этом сообщить. Hr извинилась и оправдалась тем, что попала в больницу. Не знаю, может быть это так и есть, но судя по отзывам ситуация типичная. Отговорки или нет, мне не узнать.
Соискателя тут ни коем образом не уважают, а уж тем более если ты метишь на позицию стажёра, видимо они даже и не нужны, раз никто не смог дать нормальный человеческий отказ.

Что было отмечено положительно:
Если бы со мной удосужились связаться и сказать о причинах отказа, может быть они и были бы.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.