Отрицательные стороны
Полный хаос. Вечная имитация работы. На тебя вешают миллион задач и бросают, ведь сотрудники в компании "должны думать сами" и решать все "сами", иначе тебе здесь не рады. Старшие менеджеры витают в облаках, тусуются в кабинетах директора. Чтобы решить вопрос - тебе нужно дождаться ответа старших. Спойлер: ответа либо нет, либо ждать 2-3 недели, чтобы тебе просто сказали "да" или "нет". Стажеры - просто дешевая рабочая сила. Всем насрать на них. Текучка кадров - постоянная. Здесь ценят переработки, многие сотрудники уходят и в 12, и в 1 час ночи. Такие задержки - своего рода способ завоевать доверие коллектива. А если уходишь вовремя - не любишь работать. Тебя заваливают нужной и не особо нужной работой, и только попробуй не справиться, сразу кинут в игнор. Любят побухать в четверг после работы в самом офисе, атмосфера общежития, ведь набирают только молодых.
Если подытожить весь этот хаос - работы много, но решить ты ничего сам не сможешь, пока старшие тебе не дадут зеленый свет. А старшим насрать на тебя, даже если ты пришел с готовым решением. Работай молча, забудь про личную жизнь и будь готов к осуждениям, косым взглядам, если не работаешь по 12-15 часов 5\2 и допускаешь хоть один косяк в работе. На сайте у них вывесили информацию о том, что они являются одними из лучших работодателей, но при этом у них текучка хуже, чем в БК или КФС.