Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Можно было бы не прибегать к незаконным увольнениям и компенсировать менеджерам ГСМ полностью, в том числе с учётом подорожания бензина.
Начальство вело себя неэтично, иногда и по-хамски, никакого уважения к работникам.
Нарушение трудового законодательства по отношению к нескольким сотрудникам.
Лично меня директор Золотарёв Павел незаконно уволил одним днём, я судилась с лабораторией, ещё одну сотрудницу пытался уволить так же, не получилось. Это всё ина основании личной неприязни директора.
Люди гробили свои автомобили, вместо полной денежной компенсации выдавали примерно половину того, что мы тратили на бензин. Особенно било по кошелька зимой.