Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Оленька
- Дата
- Место работы
- Москва
Обстановка.
Проводят полиграфирование сотрудников, иногда целыми отделами.
Есть прослушки - о прослушке на рабочих местах говорил руководитель и это вроде законно. Замечено, что при произнесении слова "прокуратура"
прибегает в кухню кто-нибудь высокопоставленный и начинает яростно мыть кружку полчаса. Прослушки в местах приема пищи не особо законны.
Зарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет.
А вот вещи "невинные" - за которые при обращении в контрольные органы не будет выездной проверки - случались: оформленные больничные листы превращались в рабочие дни без вашего согласия и дальше превращались в выговоры.
Выговоры появлялись в стольких экземплярах, во сколько проверяющих ведомств вы обращаетесь, и переподписывались...
В соцпакет входила страховка для родственников. Она не сработала в критический момент (хотя по телефону сказали ехать госпитализироваться), словом, прибавила проблем. При попытке выяснить, как же так, никаких юридических выкладок не дали.
Зато дали ответ официальный о том, что да, так и было, извиняться не считают нужным.
Сотрудники могут участвовать в разных мероприятиях вышестоящего Банка, типа открытых линий.
Если эффект от вашего участия превзошел ожидания и прилетели меры, против вас начинают работать юристы.
Представьте себе - вы, а против вас СБ и три юриста, юридическая война, как против настоящего врага.
Все удаленки при необходимости - если нужно руководителю, чтобы вы уволились - превращаются в ежедневный офис на Даниловском форте.
Как уже было выше сказано, такая необходимость может появиться внезапно, например, вы стали свидетелем чему-то вопиющему и поделились своими впечатлениями с банком.
Так может быть, задачи радуют? Мне радоваться не довелось. За время работы я часто слышала высказывания "мы платим деньги не за то, что мы вспотели" или "а мы платим деньги не за результат разработки".
И это подтверждалось опытом, т.е. если вы собираетесь блистать и карьерно продвигаться, то логика блистания и продвижения здесь не за работу.
Так может быть, коллектив здесь приятный? Не могу такого сказать, коллектив любит поныть о том, что нужны изменения, но когда кого-то, кто посмел высказаться, начинают коллективно выкидывать, сразу же поджимает хвост.
Что было отмечено положительно:
Зарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет.
Сотрудники могут участвовать в банковских мероприятиях типа открытых линий.
Независимость карьерного роста от выполненных задач)))
Проводят полиграфирование сотрудников, иногда целыми отделами.
Есть прослушки - о прослушке на рабочих местах говорил руководитель и это вроде законно. Замечено, что при произнесении слова "прокуратура"
прибегает в кухню кто-нибудь высокопоставленный и начинает яростно мыть кружку полчаса. Прослушки в местах приема пищи не особо законны.
Зарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет.
А вот вещи "невинные" - за которые при обращении в контрольные органы не будет выездной проверки - случались: оформленные больничные листы превращались в рабочие дни без вашего согласия и дальше превращались в выговоры.
Выговоры появлялись в стольких экземплярах, во сколько проверяющих ведомств вы обращаетесь, и переподписывались...
В соцпакет входила страховка для родственников. Она не сработала в критический момент (хотя по телефону сказали ехать госпитализироваться), словом, прибавила проблем. При попытке выяснить, как же так, никаких юридических выкладок не дали.
Зато дали ответ официальный о том, что да, так и было, извиняться не считают нужным.
Сотрудники могут участвовать в разных мероприятиях вышестоящего Банка, типа открытых линий.
Если эффект от вашего участия превзошел ожидания и прилетели меры, против вас начинают работать юристы.
Представьте себе - вы, а против вас СБ и три юриста, юридическая война, как против настоящего врага.
Все удаленки при необходимости - если нужно руководителю, чтобы вы уволились - превращаются в ежедневный офис на Даниловском форте.
Как уже было выше сказано, такая необходимость может появиться внезапно, например, вы стали свидетелем чему-то вопиющему и поделились своими впечатлениями с банком.
Так может быть, задачи радуют? Мне радоваться не довелось. За время работы я часто слышала высказывания "мы платим деньги не за то, что мы вспотели" или "а мы платим деньги не за результат разработки".
И это подтверждалось опытом, т.е. если вы собираетесь блистать и карьерно продвигаться, то логика блистания и продвижения здесь не за работу.
Так может быть, коллектив здесь приятный? Не могу такого сказать, коллектив любит поныть о том, что нужны изменения, но когда кого-то, кто посмел высказаться, начинают коллективно выкидывать, сразу же поджимает хвост.
Что было отмечено положительно:
Зарплата платится в срок и все положенное тоже платится в срок. Здесь обмана нет.
Сотрудники могут участвовать в банковских мероприятиях типа открытых линий.
Независимость карьерного роста от выполненных задач)))