На странице опубликовано 5 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники поделились негативными отзывами о «Сбербанк-Технологиях», ссылаясь на такие проблемы, как прослушивание телефонных разговоров, обманные методы и ненадлежащее поведение во время собеседований. Некоторые упомянули обеспокоенность по поводу руководства компании, бюрократии и непрофессионализма в HR-процессах. Были также жалобы на низкие зарплаты, высокую текучесть кадров и культуру фаворитизма. В целом, обзоры выявили ряд проблем внутри компании, указывая на сложную рабочую среду с различными этическими и операционными проблемами.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
В очередной раз убеждаюсь, что на любое предложение пойти на собеседование в сбер лучше всегда отвечать отказом, т.к. отношение к соискателю оставляет желать лучшего, даже если это им надо и они всеми силами пытаются затащить вас на собеседование. Интервьювер максимально не заинтересован…
Обстановка.
Проводят полиграфирование сотрудников, иногда целыми отделами.
Есть прослушки - о прослушке на рабочих местах говорил руководитель и это вроде законно. Замечено, что при произнесении слова "прокуратура"
прибегает в кухню кто-нибудь высокопоставленный и начинает яростно мыть кружку полчаса. Прослушки в местах приема…
Через постель попадают не только в фильмах и шоу бизнесе! В Сбербанк-технологии тоже видимо такой путь. У меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик и меня пригласили на собеседование.
На собеседовании меня познакомили с моим начальником. Было…
Ребят это не Компания по работе и обслуживание инженрных систем это компания нужна для вывода и "Обезналичивание крупых сум в год на которые "умные крысы директора выписывают в конце годс себе премии в десятки миллионов"Все просто простых работяг кидают в течение всего…
"Посчастливилось" проходить собеседование в этой компании. HR сама нашла моё резюме и заверила, что в вакансии описаны более серьёзные требования, но на самом деле всё знать не обязательно (должность - фронтенд-разработчик). Сразу были сомнения, что не стоит в принципе связываться с этой…