Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Ярослав
- Дата
- Место работы
- Москва
В очередной раз убеждаюсь, что на любое предложение пойти на собеседование в сбер лучше всегда отвечать отказом, т.к. отношение к соискателю оставляет желать лучшего, даже если это им надо и они всеми силами пытаются затащить вас на собеседование. Интервьювер максимально не заинтересован в собеседовании, не понимает как проводить интервью и что вообще хочет от соискателя, мечется из стороны в сторону, не понимает собственных абстрактных задач коими пытается загрузить соискателя. Передаю привет Саше Кукурузову, сберу все же стоит предлагать проводить собеседования своим более уравновешенным сотрудникам
Что было отмечено положительно:
время идет, а подход сбера к соискателям не меняется :)
Что было отмечено положительно:
время идет, а подход сбера к соискателям не меняется :)