Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сплошное разочарование.
В компании предусмотрена почасовая оплата труда. В договоре 190 рублей в час, по факту вышло 117. В обязанности продавца входит работа по залу и в примерочных, прочие работы, связанные с продажей. Но директор магазина Zarina в пос. Московский, Хабарова, 2, ТЦ Новомосковский считает, что все продавцы должны стоять на кассе. Если ты отказываешься, то ты и получаешь меньше почасовой ставки, зафиксированной в договоре о приёме на работу. График выхода на работу директор меняет по несколько раз в месяц, может вызвать в выходные дни, праздники. Мотивация - это же торговля и вы обязаны.
Проработав на вакансии продавца, при чём устраивалась на подработку по 6 часов в день, я получила зарплату 26000 за два месяца и 9 дней работы. Если разделить эту сумму на количество отработанных дней, получится реальная почасовая ставка.
В магазине нет нормальной охраны и видеокамер.
Вещи воруют, вы несёте материальную ответственность.
Офис компании в Питере, соответственно ваша трудовая будет находиться там, а при увольнении её вышлют почтой. Это противозаконно! Поэтому при увольнении не пописывайте согласие на отправку важного документа почтой.
Расчёт при увольнении не ведётся. Если компания должна вам за отработанные дни, больничный, то вы этих денег не увидите.