Отрицательные стороны
Сейчас у меня активная пора поиска работы, поэтому очень часто собеседуюсь. В первый раз настолько негативные ощущения от собеседования, что даже не поленюсь написать отзыв. Было собеседование на позицию Java разработчика - самое грубое интервью, которое только можно представить. Человек проводящий интервью явно имеет эмоциональные проблемы/комплексы/озлобленность. Вопросы задавал каверзные (хотя стоит заметить, что я их всеравно изучу). Грубо перебивал. Дерзил и ерничал. Мне пришлось досрочно остановить интервью поскольку это больше походило на общение с гопником, который пытается отжать денег на пивко. Что микро - то и в макро. Отсюда делаю вывод, что у компании восприятие следующее - вы гавно, вам повезло, что мы с Вами общаемся. При условии, что условия ниже средних. Отсюда думайте, что будет когда вы пойдете работать. Вывод: крайне не советую тратить время даже на собеседование, если у Вас нету желания быть политым дерьмом. И хочу заметить, что дело даже не в том, какие вопросы задают (тут буду справедлив, я реально некоторые вещи не разбирал), а в том, как это делается.
