Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Советую не трудоустраиваться в данную компанию по следующим причинам:

1. При заключении трудового договора вы получите абсолютно пустой лист, в котором не будет указано какую ЗП будете получать, говорят одну сумму, в ТД указывается сумма не ниже МРОТ. Для чего делается? Данная схема будет распространена на тех, кому не понравится результат работы, в расчётном месяце могут выплатить минималку. Также и касается того момента, когда увольняешься при конфликте/спорной ситуации.
2. Второй экземпляр ТД на руки не получите, его нужно будет выпросить, например, при увольнении.
3. Расчетных листов не увидите, даже если сильно попросите.
4. При условии работы в праздники, выходные - из денежной суммы вы получите ноль, плюсом пойдёт только отгул (и то «сгораемый»)
5. Текучка кадров. Людей нет, а если и приходят - пропадут через месяц.
6. Исполнение обязанностей за других сотрудников. При сильной текучке будете работать за пятерых. Доплаты, соответственно, никакой за это не предусматривается.