Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Игорь
- Дата
- Место работы
- Москва
Проходил собеседование на вакансию Руководитель отдела системного администрирования.Директор департамента работает 10 месяцев и за это время было сделано равно ничего.В отделах , как был бардак так он там остался.Руководитель отдела занимается обслуживанием vip пользователей, не своими прямыми обязанностями ,а vip пользователями !Видел много ,но такого ! Новый директор департамента,очень любит поговорить,беседовал с ним 1,5 часа время у него видимо вагон! Не мудрено ,что за 10 месяцев ничего не было сделано.Очень много глупых вопросов задавал,аж смешно было ,хорошо что в маске сидел и не было видно ,как я улыбаюсь от этого бреда.Очень узкие знания у директора ,шаг в лево или в право он плывет.Единственный плюс он не агрессивный !Резюмирую,для начинающих руководителей подходит вакансия, но готовьтесь к болтологии с директором и обслуживанием vip-ов.
Что было отмечено положительно:
Хороший hr отдел, вежливые сотрудники.
Что было отмечено положительно:
Хороший hr отдел, вежливые сотрудники.