Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Виктория Ермолаева
- Дата
- Место работы
- Москва
Я работаю в бренде «OYSHO» на должности продавца администратора
Когда я повысилась на данную должность ,сразу ушёл менеджер ,и из старших осталась только я .
То есть ,на меня кинули весь магазин (обучение сотрудников ,координация зала,документы,сбор трансфера и тд).
Как вы думаете мне доплачивали ? -нет
Меня даже временно не подняли зарплату .
Начальство ,когда приезжает ,лишь говорит как ты плохо справляешься .
А ничего ,что я не обязана этим заниматься????
Текучка персонала - высокая.
Обещания вечные ,которые никто не собирается выполнять !
Хороших людей не повышают и они уходят из компании ,остаются
Что было отмечено положительно:
Белая заработная плата
Скидка со сотрудника 25%
С коллективом - как повезёт .
Когда я повысилась на данную должность ,сразу ушёл менеджер ,и из старших осталась только я .
То есть ,на меня кинули весь магазин (обучение сотрудников ,координация зала,документы,сбор трансфера и тд).
Как вы думаете мне доплачивали ? -нет
Меня даже временно не подняли зарплату .
Начальство ,когда приезжает ,лишь говорит как ты плохо справляешься .
А ничего ,что я не обязана этим заниматься????
Текучка персонала - высокая.
Обещания вечные ,которые никто не собирается выполнять !
Хороших людей не повышают и они уходят из компании ,остаются
Что было отмечено положительно:
Белая заработная плата
Скидка со сотрудника 25%
С коллективом - как повезёт .