Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Дизайнер
- Дата
- Место работы
- Москва
– штрафы за опоздания (даже на минуту — 1000 рублей)
– неадекватное руководство (может быть резким и неуважительным в зависимости от настроения, может обвинить в том, что вне зоны вашей ответственности, вспыльчивые, стиль руководства — мягкая деспотия, любит давать загрузку более 100%, чтобы она точно была, но в случае чего виноватыми будете вы)
– лживый менеджер по персоналу (при найме врала, что базовый оклад в 20 к — не для ухода от налогов, стиль общения совковый – "вас много, а я одна", нет желания помочь новым сотрудникам)
– спорная зарплата (не было четкой договоренности о повышении зп после испытательного срока, и её отказались повышать; по-моему, она ниже рынка — но это неточно)
– низкое качество коммуникаций внутри компании (ничего не объясняют, ни с кем не знакомят, не дают представления о коллегах, нет общего места для обсуждения задач, сложно найти наработки и исходники предшественников)
– в Bosco Internet Boutique — один оупен-спейс, и вы будете знать все сплетни коллег, если не заткнете уши. Постоянно включают "Радио Джаз". В столовую лучше не заходить — это музей столовой Советского союза
Что было отмечено положительно:
Регулярная зарплата, возможности для роста
– неадекватное руководство (может быть резким и неуважительным в зависимости от настроения, может обвинить в том, что вне зоны вашей ответственности, вспыльчивые, стиль руководства — мягкая деспотия, любит давать загрузку более 100%, чтобы она точно была, но в случае чего виноватыми будете вы)
– лживый менеджер по персоналу (при найме врала, что базовый оклад в 20 к — не для ухода от налогов, стиль общения совковый – "вас много, а я одна", нет желания помочь новым сотрудникам)
– спорная зарплата (не было четкой договоренности о повышении зп после испытательного срока, и её отказались повышать; по-моему, она ниже рынка — но это неточно)
– низкое качество коммуникаций внутри компании (ничего не объясняют, ни с кем не знакомят, не дают представления о коллегах, нет общего места для обсуждения задач, сложно найти наработки и исходники предшественников)
– в Bosco Internet Boutique — один оупен-спейс, и вы будете знать все сплетни коллег, если не заткнете уши. Постоянно включают "Радио Джаз". В столовую лучше не заходить — это музей столовой Советского союза
Что было отмечено положительно:
Регулярная зарплата, возможности для роста