Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Театр начинается с вешалки а компания с HR и собеседований.
Ужасно, просто ужасно как эйчар так и собес. Если компания не может нанять адекватного, внятно излагающего свои мысли эйчара то что там дальше? даже думать не хочу.
Почему неподготовленный человек спрашивает технические вопросы? Часть вопросов я не сразу понял из-за произношения терминов, еще часть слабо была связанна с моей деятельностью.
Еще и платное тестовое, явный признак того что технари в компании явно в виде хлеба сидят, раз для оценки кандидата им нужна простыня кода и прослойка в виде эйчара.