Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сейчас набирают веб-аналиков, обещаяя 50 тыс с обучением. На самом деле собеседование представляет собой сбор молодняка (30-50 чел.) и предложение им пройти отсев по тесту, контроль при этом на списывание не проводится. В тесте умножение, деление в уме, логарифмы, тервер + что-то про школу и креатив, лид, сайт и рся. Зе бест пойдут на двумесячное обучение, но не на веб-аналитику, а на маркетинг. И там 3 направления в общем вместе с этой вэб-аналитикой, все это вы будете учить 2 месяца, и вторая порция зэ бест доберется до стажировки. Она оплачивается. 30 + чаевые. Каким из 3 направлений вы будете заниматься определит тот чудотест, описанный выше. Он выступает в качестве распределяющей шляпы. Будут ли заключать трудовой договор на стажировку? Навряд ли. Чуваки проводившие это мероприятие вообще в этом не разбираются. Из их ответа следует - как вам захочется гпх/тк/ип, а нам все равно. Что очень странно. В итоге стажировка в 2 недели определит че по чем. Готовы ли вы здесь работать или нет. Вот такие пироги. А каков ваш топ 5 русских литераторов?