Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Поменяйте уже руководство компании. У Директора по персоналу отсутствуют базовые компетенции!!! Она по моему вообще не понимает что происходит, зачем ее посадили на это место и что надо делать. Отсюда и текучка кадров. Не соблюдаются базовые критерии при отборе персонала. Здесь скорее эта особь опирается на собственные ощущения: понравилась — беру, не понравилась - не беру. Ни на какие профессиональные качества внимание не обращает.