Отрицательные стороны
Пришла на собеседование, которое у компании теперь проводится в виде интерактивного квеста (после такого заявление менеджера уже хотелось уйти). Тебе вручают в руки бумагу с заданиями, которые ты, ходя по торговому залу, должен(на) будешь выполнить. Основа заданий состоит в том, что ты должна общаться с сотрудниками магазина, которые в свою очередь общаться с тобой не хотят :) Не вижу ничего сложного в том, чтобы ответить на пару банальных вопросов, так как эта бумага с анкетой не моя прихоть, мне вообще до глубины души поебать что именно вы думаете об этой компании, однако видимо язык выпадет ответить на вопрос в целом или по-человечески, а не промолчать или вообще уйти.
В целом вся эта система с «интерактивным квестом», на мой взгляд, полный бред, лучше проводить обычные собеседования, а не просто оставлять человека с кучей бумажек и обиженных жизнью сотрудников. в торговом зале.
зп, как мне удалось узнать у одной консультантов, нестабильная, на перерыв отводится всего 30 минут