СберМаркет - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Инстамарт;Сбер маркет;instamart;instamart
Телефон: +7 (800) 222-11-00
Сайт: sbermarket.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
52364 раз

Отзыв сотрудника Ольга (Ярославль) от 12.07.2022 года о работе

Отрицательные стороны
Никогда не думала, что буду писать отрицательный отзыв, но, видимо, придётся...
Со Сбером имею опыт только положительного многолетнего сотрудничества, поэтому, когда встал вопрос о подработке, без колебаний стала рассматривать Сбермаркет, благо авто имеется и свободного времени достаточно. Оставила заявку на вакансию автокурьера на официальном сайте сервиса, на следующий день мне перезвонил менеджер и подтвердил наличие вакансии в нашем городе, озвучил требования к соискателю: вакцинация от covid и медицинская книжка. Меня данные условия устроили, и я записалась на обучение, которое должно было пройти 12.07.2022 в тц Рио на Тутаевском шоссе. Я - человек ответственный, поэтому заблаговременно поставила прививку и оформила медкнижку. За день до собеседования мне пришло смс от Сбермаркета с напоминанием о предстоящей встрече... Каково же было моё удивление, когда я пришла к назначенному времени, даже немного раньше, и вальяжно расхаживающая дама в брендированной одежде сообщила мне, что никакого обучения не будет, и вообще, у них все вакансии закрыты, и меня в лучшем случае возьмут в резерв... Сказать, что я разочарована - ничего не сказать! Я все понимаю: вакансии могут закончиться, но неужели нельзя сообщить соискателю об этом заблаговременно??? Почему Сбер не ценит время и деньги потенциальных сотрудников??? Чем занимаются Jr-менеджеры, если информация в Москве и в регионах кардинально расходится??? Кто компенсирует мне истраченные на медкнижку средства??? В общем, вопросов больше, чем ответов, но я однозначно не рекомендую рассматривать данную компанию как потенциального работодателя! Потеряете время и деньги и останетесь у разбитого корыта. Возможно, все и к лучшему, уж если проблемы начались уже на этапе трудоустройства, то страшно даже представить, что может поджигать уже состоявшихся сотрудников.

Ответ на отзыв