Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Станислав
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
- Неуважительное отношение со стороны топ-менеджмента, вплоть до оскорбления отдельных сотрудников
- Микроменеджмент, подсчет часов и фиксирование опозданий
- Неорганизованность. Процессы как у компании из 20 человек: всё лично, договоренности у каждого свои, теряют документы, путают даты
- Стратегия развития только на словах, никакой аналитики, никаких продуктовых метрик, только часы линейных сотрудников и эфемерные роадмапы
- Нет никакой инфраструктуры, а отделом DevOps называют системных администраторов, которых заставили заниматься графанами, прометеусами и прочим
Вообще с ролями всё очень сложно, проджекты выполняют задачи тимлидов, тимлиды техлидов, а бизнес-аналитиками закрывают вообще все дыры, не связанные с аналитикой
- Очень много увольнений не-разработчиков на сомнительных основаниях
- УПК для лидов команд – людей на полном серьезе заставляли писать торговое предложение для вакансий
Что было отмечено положительно:
- Удаленная работа или офис в красивом парке
- Свобода выбора технических решений
- Ежегодное премирование
- Микроменеджмент, подсчет часов и фиксирование опозданий
- Неорганизованность. Процессы как у компании из 20 человек: всё лично, договоренности у каждого свои, теряют документы, путают даты
- Стратегия развития только на словах, никакой аналитики, никаких продуктовых метрик, только часы линейных сотрудников и эфемерные роадмапы
- Нет никакой инфраструктуры, а отделом DevOps называют системных администраторов, которых заставили заниматься графанами, прометеусами и прочим
Вообще с ролями всё очень сложно, проджекты выполняют задачи тимлидов, тимлиды техлидов, а бизнес-аналитиками закрывают вообще все дыры, не связанные с аналитикой
- Очень много увольнений не-разработчиков на сомнительных основаниях
- УПК для лидов команд – людей на полном серьезе заставляли писать торговое предложение для вакансий
Что было отмечено положительно:
- Удаленная работа или офис в красивом парке
- Свобода выбора технических решений
- Ежегодное премирование