Отрицательные стороны
нет мотивации в некоторых отделах премии отсутствуют в принципе с приездом иностранных "консультантов" все стало много хуже, много народу уволили "по собственному", многие сами ушли при чем ушли хорошие специалисты о повышении низкой з/п и речи быть не может, позиция такова - или работай и помалкивай, или уходи, и мы быстро найдем тебе замену многие ушли работать к конкурентам ни должностных инструкций, ни графика отпусков нет обещали огромные перспективы - на деле они весьма туманны о переходе на более высокооплачиваемую должность речь не идет, тк им проще взять недалекого человека со стороны, чем продвигать тех, кто уже знает процесс работы и тонкости компании изнутри многие работают до поздна и по выходным, это в порядке вещей переработка никак не фиксируется и не оплачивается
