Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в ГК Доминант

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
BALAGUR
Дата
Место работы
Липецк
Стараться откликнуться на вакансии, которые выкладывают - пачками, ведение диалога при наличии контактного телефона в объявленной вакансии, как показала практика - не стоит. Хороводов - водить будут много и долго, требования завышать к функционалным обязанностям начнут сразу в диалоге. В направлении безопасность - так идут на ухищрения, о необходимости безопасника, проверять кандидата - на наличие судимости. Идти к законным методам получения данных, не хотят - тем самы подталкивая кандидата на согласие в будущем идти на нарушение Закона и изыскивать свои личные возможности наполучение хд и км на возможных кандидатов на работу. Заявленные желания опыта рабты в ОБХСС, сами по себе - отголоски совкового мышления и стереотипов. В Липецкой, Тамбовской области - при рассмотении кандидатов на вакансии, привествует правило - сват, брат, кум. Общение будет долгим, но безрезультативным. Отказы - как правило ни чем не мотивированы.

Что было отмечено положительно:
Описательная часть - большая, на деле галословные
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.