На странице опубликовано 22 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники GC Dominant выразили ряд опасений по поводу компании, в том числе низкую заработную плату, отсутствие возможностей обучения и непрофессиональную практику подбора персонала. Есть жалобы на стиль управления компанией, сообщается о напряженной атмосфере, грубом поведении и фаворитизме. Контрольно-ревизионное управление подвергается критике за проведение охоты на ведьм по анонимным подсказкам, что приводит к созданию токсичной рабочей среды. В целом компания описывается как имеющая сложную атмосферу, сомнительные методы работы и сложные условия для сотрудников.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Одна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и…
Отвратительная контора. Ребята не советую, много писать лень, но если хотите остаться человеком со здоровой психикой, проходите мимо
Что было отмечено положительно:
Нет
Одни минусы. Шарашкина контора.Специалистов и рабочих за людей не держут.Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал) тот и в тапках.Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В и Паскеев Н.А людьми их тяжело назвать первые вруны и сплетники, руководитель производства Клименко…
шарашкина контора с совершенно неадекватным руководителем департамента во главе сего цирка - Дюковой Н.В.. Лояльность и хорошее отношение к подчиненным проявляются лишь для собственной выгоды. В остальное же время за глаза вам будут обещать золотые горы и лучшую жизнь, а за спиной…
уровень заработной платы не соответствует рынку (причем это не какие -нибудь 10-15%,а все 30%), это одна из причин наличия такого большого количества вакансий.
в ЦО ДМС за плату, только через 5 лет в компании бесплатно.
фактически отсутствует возможность обучения сотрудников на курсах,…
Стараться откликнуться на вакансии, которые выкладывают - пачками, ведение диалога при наличии контактного телефона в объявленной вакансии, как показала практика - не стоит. Хороводов - водить будут много и долго, требования завышать к функционалным обязанностям начнут сразу в диалоге. В направлении безопасность…
Соглашусь с предидущим откликом, ко мне тоже выходила на связь Специалист по подбору Надежда и интервьюировала меня На Руководителя подбора ( собственно подбирала себе начальника) бред. Очень удивлена такому подбору, с учётом того Надежда женщина достаточно взрослого возраста и в должности вед.…
В компании открыта вакансия Руководителя подбора, ко мне выходит на связь Ведущий специалист подбора ( собственно Колый ко мне должен быть в дальнейшем быть в подчинении). Это шутка? Руководство компании где вы слышали про такой отбор подчиненный подбирает себе руководителя. Это как…
Ужасная компания, искренне не советую связываться.
Грязинский Агрокомплекс полная помойка, был один директор "недалекий" взяли нового с напарником агрономом, которые ворочают дела по темному, и разворовывают компанию. А служба безопасности покрывает.
50% от оклада премия, о которой узнаешь когда уволился, и деваться…
Не советую уважающим себя людям туда ходить! Очень напряженная атмосфера в офисе. Сотрудники ходят либо в сменке или в бахилах. Не понравилось поведение охраны. Дал им паспорт и стою жду оформление пропуска. Они просят пройти в холл. Я сказал что постою рядом…
Собеседовался на программиста 1С. Общался с лютым неприятным упырем, который задавал заковыристые технические вопросы по бумажке. Жаль не запомнил имя. Чувствовалось надменное отношение и токсичность. Не рекомендую
Что было отмечено положительно:
Нет
На этом плюсы заканчиваются. Главный минус в руководителях компании и коллективе в целом. Атмосфера крайне тяжёлая, чувствуется диктатура, в общем холле люди почти на цыпочках ходят, руководители компании могут позволить себе грубые высказывания при плохом настроении в адрес любого, кто попадет под…
Всё остальное вызывает иногда, а в последнее время большие вопросы. Мне казалось, что работа компаний заключается в работе на результат, т.е. получение прибыли. Но в этой компании немного другое видение вопроса. Сейчас немного поясню. В компании есть контрольно ревизионный департамент. Это отдельная…
Работал в центральном офисе в Москве. На позиции диспетчер отдела мониторинга и логистики. Вместе со мной пришел новый руководитель отдела, которого сначала переманили из другой компании, а потом "оно" переманивало сотрудников из прошлой компании. В целом компания крутая, крутой офис, крутой коллектив.…
Самое отрицательное место работы,врагу непожелаешь. Ничего хорошего. По факту полный обман, отношение очень негативное, бухгалтерия одни хамоватые тёти, которые только хамят.Работодатель штрафует за всё. Если хотите унижения. Добро пожаловать .
Что было отмечено положительно:
Нет и быть не может
Работал в одном из хозяйств Тамбовской области в г. Уварово. Руководители кучка дегенератов во главе с самым главным Клюкиным Н. Б.. Директор и главный инженер Мещеряков разворовывают абсолютно всё и сваливают на подчинённых чтобы обелить себя. За директора всю работу выполняет главный…
Работал в одном из хозяйст в краснодарском крае. Хозяева (демидовы), работников в регионах за людей не считают. Штатный сотрудник центрального офиса (г. Москва) может даже указать/приказа ть директору хозяйства и демидовы это поощрают. Оскорбить и унизить тебя (даже при все) это вообще…
Добрый день отработал в Усманском АК г.Липецк год на большее меня не хватило.По порядку положительное то что коллектив водителей дружный и все. А остальное просто кошмар,ЗП маленькая работаешь а получать нечего, как экономисты начисляют не понятно зато сами в шоколади.Директор не рыба…
Добрый день отработал в Усманском АК г.Липецк год на большее меня не хватило.По порядку положительное то что коллектив водителей дружный и все. А остальное просто кошмар,ЗП маленькая работаешь а получать нечего, как экономисты начисляют не понятно зато сами в шоколади.Директор не рыба…
Знаете почему так долго ищут сотрудника на одну и туже позицию? Потому что сотрудник по подбору персонала работают непрофессионально. Им не охота тратить время на ту или иную операцию. Например на телефонное интервью. Вниманию руководителям компании - просто представьте, сколько ценных кандидатов…
Люди работать в Усманском АК невозможно я отработал 1 неделю и сбежал такого идиотизма нет нигде .Трактора это отстой просто я в тик токе показывал,главный инженер и его зам. два дебила совсем не чего не понимают зато хамить умеют ,а служба безопасности…
Там выживают только приспособленцы, жополизы и лизоблюды. Красивый офис, но если вы как-то испачкаете священные ковры - платить вам, так что всегда сменка (и летом тоже), с кружкой чая идти по офису тоже нельзя. Обеденный час строго нормирован, но если вы топ…