Отрицательные стороны
Я буду писать про Озон в Буграх, очень слабая организация труда у этой команды Озон, все руководство лучше бы не штрафовали на каждом шагу, а искали причины почему от туда люди уходят! Так вот, склад уже как год, новый)))) но внутри такое ощущение что ему лет сто))) Крысы бегают табунами лично видел в комнате +17 (эта комната продуктов) набрали негров и довольные. Вот честно говоря на производительность труда и чтоб делать план, при таком цехе можно очень легко! Разбили бы на бригады этажей людей! Ввели бригаду между приемкой и лифтами! И вся ваша работа бы стала на 150% лучше, людям не нужно было бегать по этажам, есть лифт который бы был прикреплен к этажу и все, пускай там люди бегают и размещают! Ну наверное руководству Озона так выгоднее! Да и люди будете идти имейте ввиду, все что рассказывают на обучении, все наоборот)))) И можно легко же посчитать что такое 12 часов и смены) При работе даже на работе 5\2 даже скажем уборщиком в другой компании будете получать тоже самое) Ну и работать уборщиком с 9 до 17))) Вот и весь сказ))))) Я лично пошел туда чисто из любопытства))) получил опыт какой не какой но опыт))) Но туда я не вернусь))) PS Для руководства Озона, вы когда следующий склад будете строить, постройте этажей так 20)))) Всем удачи)))