Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Ультра Фиш

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Анна
Дата
Место работы
Москва
Первое впечатление от компании, от топов хорошее, но когда вникаешь, то понимаешь, что это только обёртка. Практически каждый сотрудник там недостаточно хорош для руководства, почти всех терпят и всеми недовольны. Прослушивают, подслушивают, подсматривают, т.е. следят за сотрудниками. Коммуникация между отделами отсутствует совсем. HR директор производит приятное впечатление, но это только на собеседовании. Нового сотрудника никак не адаптируют и не помогают освоиться, а при возникновении спорных ситуаций HR директор бездействует или делает только хуже. Главный собственник вроде хороший мужик, но на столько подвержен влиянию некоторых топов, и слышит только их мнение, а так же мнение, так сказать, "коуча", который бездарен, советует кого уволить и активно тянет большие деньги из компании. Расставаться с людьми не умеют: сотрудника увольняют одним днем, без явной причины,вынуждают писать заявление по собственному желанию, что не подразумевает никакой компенсации. Для многих сотрудников увольнение было сюрпризом, т. к. они даже не подозревали, что их работой не довольны. З/п белая, но по рынку небольшая, обещают через пол года премию, но её вы увидите только через 8-9 месяцев, так как платят после испытательного срока за квартал предыдущий. При увольнении на премию не рассчитывайте.

Что было отмечено положительно:
Белая з/п
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.