Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
1)Маленькие ординаторские
2) По договору, у нас должно быть время на обед/отдых, но по факту его нет
3) Филиалы очень загруженные, сотрудников не хватает. Приходилось работать на 2-4 врача одной(за это не доплачивают)
4) График ужасный. Работала по 6 дней в неделю по 12 часов, а мне всё равно в мой единственный выходной звонили менеджеры с требованием выйти на работу.
5) Даже если у вас уже стоят смены на филиале, менеджеры переставляют на другие, даже которые находятся на другом конце города(проезд конечно же не оплачивается)
6) Вечные штрафы. Причём каждый штрафует как хочет. Невозможно понять, что и как правильно нужно делать
7) Периодически выплачивали неправильно зп, потом приходилось доказывать, что я отработала на повышенную ставку. Но выплачивали только в следующем месяце
8) Часто приходят проверки и штрафуют за то, что мы что-то делаем неправильно, хоть нам так сказало само руководство, ведь материалов не хватает
9) Частые задержки после окончания смены, которые тоже не оплачиваются
10) Даже если очень серьезные проблемы в коллективе, руководство закрывает на это глаза
Что было отмечено положительно:
Филиалов много, если повезет, то можно выбрать ближе к дому. Зарплату платят вовремя, не всегда правильно, но хотя бы без задержек
2) По договору, у нас должно быть время на обед/отдых, но по факту его нет
3) Филиалы очень загруженные, сотрудников не хватает. Приходилось работать на 2-4 врача одной(за это не доплачивают)
4) График ужасный. Работала по 6 дней в неделю по 12 часов, а мне всё равно в мой единственный выходной звонили менеджеры с требованием выйти на работу.
5) Даже если у вас уже стоят смены на филиале, менеджеры переставляют на другие, даже которые находятся на другом конце города(проезд конечно же не оплачивается)
6) Вечные штрафы. Причём каждый штрафует как хочет. Невозможно понять, что и как правильно нужно делать
7) Периодически выплачивали неправильно зп, потом приходилось доказывать, что я отработала на повышенную ставку. Но выплачивали только в следующем месяце
8) Часто приходят проверки и штрафуют за то, что мы что-то делаем неправильно, хоть нам так сказало само руководство, ведь материалов не хватает
9) Частые задержки после окончания смены, которые тоже не оплачиваются
10) Даже если очень серьезные проблемы в коллективе, руководство закрывает на это глаза
Что было отмечено положительно:
Филиалов много, если повезет, то можно выбрать ближе к дому. Зарплату платят вовремя, не всегда правильно, но хотя бы без задержек