Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаМедицина
Также встречается: Мой зубной
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 9 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Отзыв про мой зубной на Генерала Симоняка д.9 спб. На другие сайты отзыв не опубликовать, тк контора все проплачивает и отзывы не пропускают. Публикуют только то, что они сами себе пишут. Токсичная женщина директор Семаченко Юлия Алекксандровна. Орет на операторов нецензурной лексикой,…
Я отработала в этом колл центре 2 месяца. Первые тревожные звоночки были еще до устройства. На собеседовании нужно решить уравнение, задачи на логику и внимательность, какой то детский сад)) А еще меня сфотографировали без спроса просто сказали «Нужно ваше фото» и сфоткали.…
Неуважительное отношение к сотрудникам колл-центра. Оскорбления в адрес операторов. Операторов колл-центра не держат за людей.Если будете устраиваться сюда на работу, обратите внимание на то, что колл центр пустой и вакансия у них висит постоянно. Сейчас просто изменилась название вакансии на "менеджер по…
1)Маленькие ординаторские 2) По договору, у нас должно быть время на обед/отдых, но по факту его нет 3) Филиалы очень загруженные, сотрудников не хватает. Приходилось работать на 2-4 врача одной(за это не доплачивают) 4) График ужасный. Работала по 6 дней в неделю…
Сложно перечислить все с чем пришлось столкнуться. Отдел кадров состоит из хамоватых женщино-девушек (выглядят плохо, возраст не определен). Дают пройти кучу тестов на которые уходит куча времени. Собеседование проходит в формате посидели-помолчали, попытались прочитать резюме и разошлись. Зря потраченное время Что было…
Сложно перечислить все с чем пришлось столкнуться. Отдел кадров состоит из хамоватых женщино-девушек (выглядят плохо, возраст не определен). Дают пройти кучу тестов на которые уходит куча времени. Собеседование проходит в формате посидели-помолчали, попытались прочитать резюме и разошлись. Зря потраченное время Что было…
Менеджеры по персоналу ведут себя неадекватно. Направляя приглашение никто не прозванивает, ждут, когда им наберут самостоятельно. Собеседование проходило на Электросиле. Жуткий кабинет, где сидит два подборщика. Подборщица, которая ведет собеседование не может связать двух слова и рассказать про функционал. Пытается выяснить какими…
Позвали на собеседование на вакансию Менеджер по составлению графиков, дают какие-то задачки, которые никак не относятся к работе, зачем-то фотографируют специально для директора. Специалист по набору персонала Дарья Лукина рассказывает о всех плюсах, потом говорит, что перезвонит через 2 дня и даёт…
Устраивать конкурс на уборщицу, которая моет общественные унитазы с зар платой ниже среднего, это маразм. Конечно, каждый сходит сума по своему, но это уже за гранью. У меня высшее образование, но сейчас очень нужны деньги и работа рядом с домом, поэтому пошла…
