Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Посоветовал бы сменить мотивацию для отдела продаж, сейчас она больше похожа на казино;

Обязательно нужно сменить офис (плохой воздух, после рабочего дня в метро нужно стоять в очереди на вход, тараканы в санузлах);

В отделе продаж не хватает отдела "Развития", это поможет отделу продления заниматься именно продлением, сейчас отдел продаж по сути это большой отдел технической поддержки и обрабатывается % 40 новых заявок, все остальные клиенты должны разбираться с сервисом самостоятельно и в отдел продления такие клиенты приходят без понимания того чем они пользуются, что приводит к отвалам.

Более понятный оффер на выход на работу, 80% того что мне обещали либо просто отсутствовала или "я не так понял". Если вы устраиваетесь в отдел продаж, то есть гарантированный минимум, обязательно спросите про него, это не оклад и платится только в том случае если вы не выполняли коэффициенты.