Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- программист
- Дата
- Место работы
- Екатеринбург
Я собеседовался с тех. сотрудником из этой компании. Был очень удивлен дебильным вопросам.
До этого проходил около 10 собеседований в других компаниях, имею 5 офферов с большой зарплатой от других компаний. Решил в этой компании пройти собеседование ради интереса.
Этот товарищ задал 1 задачку на уровне студента института, который никогда не видел 1с. Ему не понравились мои ответы, с пеной у рта доказывал что я не прав и все совсем по-другому.
Я считаю так - задача была поставлена некорректно, не было сказано важной информации, от которой зависит решение. У задачи несколько ответов, смотря про какие уровни говорить - уровень сервера 1с, уровень базы данных, уровень транзакции.
Как я понимаю, этого дебила посадили за собеседования, у него не было задачи получить кандидата. У него задача - ЗАВАЛИТЬ его. Доказать что он дебил и уйти докладывать руководству что провел собеседование.
Думаю что не стоит тратить время на эту компанию. Читал много отрицательных отзывов про нее.
Неожидал что будет такое идиотское собеседование.
У меня было много других собеседований. Если собеседник считал что я не прав, он задавал другие вопросы и по ходу оказывалось что на 90% вопросов я отвечал.
А этот товарищ после первого же вопроса и яростного негодования показал рукой на дверь.
Это говорит об уровне профессионализма, терпения и эмоций в этой компании - он ниже плинтуса.
Что было отмечено положительно:
не в курсе
До этого проходил около 10 собеседований в других компаниях, имею 5 офферов с большой зарплатой от других компаний. Решил в этой компании пройти собеседование ради интереса.
Этот товарищ задал 1 задачку на уровне студента института, который никогда не видел 1с. Ему не понравились мои ответы, с пеной у рта доказывал что я не прав и все совсем по-другому.
Я считаю так - задача была поставлена некорректно, не было сказано важной информации, от которой зависит решение. У задачи несколько ответов, смотря про какие уровни говорить - уровень сервера 1с, уровень базы данных, уровень транзакции.
Как я понимаю, этого дебила посадили за собеседования, у него не было задачи получить кандидата. У него задача - ЗАВАЛИТЬ его. Доказать что он дебил и уйти докладывать руководству что провел собеседование.
Думаю что не стоит тратить время на эту компанию. Читал много отрицательных отзывов про нее.
Неожидал что будет такое идиотское собеседование.
У меня было много других собеседований. Если собеседник считал что я не прав, он задавал другие вопросы и по ходу оказывалось что на 90% вопросов я отвечал.
А этот товарищ после первого же вопроса и яростного негодования показал рукой на дверь.
Это говорит об уровне профессионализма, терпения и эмоций в этой компании - он ниже плинтуса.
Что было отмечено положительно:
не в курсе