Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Наталья
- Дата
- Место работы
- Ступино
1) Очень сложно стало работать, из-за того, что очень сильный разброс зарплат между начальниками и обычными инженерами, в три, а то и 4 раза;
2) безумно глупо и по-разному организован документооборот;
3) начальники неделями держат у себя, а потом обвиняют сотрудников, за то, что те плохо работают;
3) некогда перспективный испытальный центр НЦ СЭО вымирает с новым руководством - неделями у них документы лежат, молодежь и старички уходят, ставят своих людей на высокие должности-хотя у самих опыта очень мало, работать некому, платят копейки, судя по всему…
Что было отмечено положительно:
Всем все пофиг, все на лайте.
2) безумно глупо и по-разному организован документооборот;
3) начальники неделями держат у себя, а потом обвиняют сотрудников, за то, что те плохо работают;
3) некогда перспективный испытальный центр НЦ СЭО вымирает с новым руководством - неделями у них документы лежат, молодежь и старички уходят, ставят своих людей на высокие должности-хотя у самих опыта очень мало, работать некому, платят копейки, судя по всему…
Что было отмечено положительно:
Всем все пофиг, все на лайте.