Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Наталья
- Дата
- Место работы
- Москва
Неадекватное руководство, которое развалило производство.
Большая текучка сотрудников офиса и линейного персонала, сейчас только 10 марта, а уже уволились логисты, инженер, кладовщик, 8 человек линейного персонала, 2 бухгалтера.
Генеральный директор не видет реальности, или не хочет видеть.
Руководитель производства, менеджер производства скрывают правду, являются соучастниками лжи и лицемерия.
Обесценивают труд сотрудников,которые работают на износь, с постоянными переработками, заставляют выходит в свой выходной день за обычную ставку. В отпуск не отпускают в запланированные даты. Спецодежду не выдают, работают в рванье.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата, 2 раза в месяц.
Большая текучка сотрудников офиса и линейного персонала, сейчас только 10 марта, а уже уволились логисты, инженер, кладовщик, 8 человек линейного персонала, 2 бухгалтера.
Генеральный директор не видет реальности, или не хочет видеть.
Руководитель производства, менеджер производства скрывают правду, являются соучастниками лжи и лицемерия.
Обесценивают труд сотрудников,которые работают на износь, с постоянными переработками, заставляют выходит в свой выходной день за обычную ставку. В отпуск не отпускают в запланированные даты. Спецодежду не выдают, работают в рванье.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата, 2 раза в месяц.