Отрицательные стороны
Хорошая работа с четкой тарификацией. Есть оклад, который считается по часовой ставке. Есть премия, которая получается по приведенным в компанию сотрудникам. На выходе нормально. Потом есть выбор графиков. 2/2, пятидневка, частичная занятость. Есть реальный рост по отделу. И самое главное есть вариант с дистанционной работой.