Отрицательные стороны
Работаю в компании достаточно давно и хотелось бы поделится своими наблюдениями. Так как в открытую говорить себе дороже, а отзывы читают.
Наше главное богатство наши сотрудники. Это не про Росспак.
Не верьте обещаниям при трудоустройстве да и вообще не каким - они переменчивы. Как только вы сделаете максимум для компании, станете лишним.
В целом работать в компании можно, но надо придерживаться определенных правил:
1. Инициатива наказуема. Не стоит особо высказывать свои предложения, они могут оказаться достаточно революционными для руководителей. По мелочи пожалуйста, глобально нет. Делайте вид что вы со всем согласны, это на много эффективнее.
2. Если просят кого то обучить отказываться не в коем случае нельзя, но и обучать всему то же. После того как человек раздаст свои знания и умения подтянув остальных до своего уровня его перестает ценить руководство. Без него ведь теперь можно обходится.
3. Карьерный рост в 90% происходит в основном замещением. Когда неожиданно уходит человек из компании и на его место не смогли подобрать некого на стороне. По другому практически не возможно.
4. В цеху имеется охрана, во главе ее поставили женщину с ней лучше не связываться. Ее слово всегда стоит выше ваших. Скорее всего это политика исходит с самого верха и директор это поощряет.Одна из обязанностей ее это стукачество в прямом смысле слова.
Охрана это вообще отдельная тема, есть мнения что она не только ведет видео запись, но и скрытно прослушивает что происходит в помещениях. Конечно в охране работают и хорошие люди, но им там сложно и они увольняются.
Это основное, дальше сами разберетесь.
Очень часто ломается оборудование, имеются простои, а хотелось бы зарабатывать.